Oferta pracy od partnera
NapiszOpis oferty pracy
Zastępca / Zastępczyni Managera / Managerki Sklepu
Miejsce pracy: BrzegTwój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju
- Rekrutacja nowych pracowników
- Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników
- Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
- Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów
Nasze wymagania
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Dobra organizacja pracy
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
- Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
- Wykształcenie wyższe (min. licencjat lub w trakcie studiów)
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
To oferujemy
- Atrakcyjne zarobki
- Gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy
- Wynagrodzenie zawsze na czas
- Umowa o pracę bez okresu próbnego i gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora
- Szkolenia i możliwość rozwoju
- Bezpłatną aplikację do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego dla Ciebie i Twojej rodziny
- Możliwość awansu
- Bony na święta
- Karta Multisport
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- napoje
- wyprawka dla dziecka
- wyprawka szkolna
- paczki świąteczne
- platforma grywalizacyjna LIDERSI
RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
Dbamy o zrównoważony rozwój
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź, co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl)